Anonim

Ha bármilyen témában ötleteket vagy inspirációt keres, akkor egy helyen megszerezheti. Részben a kapcsolt táblák vidám körében, és idegesítően kellemetlen az oldalak közötti navigáláshoz, és részben a félelmetes ötletgyűjteménynek, szerelmi / gyűlöleti kapcsolatom van ezzel a szociális hálóval, de még mindig használom. Ma beszélek egy csoporttábla működtetéséről és az értesítésekről.

Lásd még: Hogyan tölthet le képeket a cikkről

A csoportos táblák pontosan mit jelentenek a nevükben. Olyan társadalmi csoport, amely egyetlen táblán működik együtt, tükrözve a csoport céljait vagy érdekeit. Vannak csoporttagok mindent illetően, a legtöbbet magánszemélyek irányítják, néhányat pedig vállalatok vagy marketing cégek. Indíthat egy csoporttáblát, meghívhat barátait csatlakozni, és mindenki rögzíthet, amennyit csak akar. Ez egy ügyes ötlet, amely nagyon népszerű!

Ha fontolóra veszi a csoportos testület felállítását, itt talál néhány tippet erre.

Csoportos testület létrehozása

A csoporttábla létrehozása nagyon egyszerű.

  1. Jelentkezzen be, és válassza ki a felhasználónevet a bal felső sarokban.
  2. Válassza a „+” ikont a következő oldal tetején, és válassza a Tábla létrehozása lehetőséget.
  3. Nevezze el a fórumot, és ellenőrizze, hogy a Titok ki van-e kapcsolva.
  4. A tábla létrehozásához válassza a Létrehozás lehetőséget.
  5. Az új fórumon az oldal tetején válassza ki a ceruza ikont.
  6. Adja hozzá a tábla leírását és egy kategóriát.
  7. Adjon hozzá egy e-mail címet a Collaborators ablakhoz, és válassza a Meghívás lehetőséget.
  8. Ismételje meg ezt mindenkivel, akit fel akar hívni a csatlakozásra.
  9. Ha kész, válassza a Mentés lehetőséget.

Minden meghívott felhasználónak e-mailben meghívót küldünk, aki válaszolhat és csatlakozhat az e-mailben található link segítségével.

Ha ösztönözni szeretné az embereket, hogy csatlakozzanak hozzánk vagy együttműködjenek veled, akkor érdemes felvenni az Önnel való kapcsolatfelvétel módját a táblák leírásába. Adjon hozzá egy vagy két sort, amelyben megmondja az embereknek, hogy mi van a fórumon, milyen hozzájárulásokat üdvözöl, és adjon hozzá egy e-mail címet, ahol az emberek kérhetnek tagságot. Felveheti a Twitter-t is, hogy az emberek tweettel küldhessenek egy kérést, vagy bármi, ami az Ön számára megfelelő.

Távolítson el valakit a csoporttábláról

A világ legjobb akaratával a közösségi hálózatok nem mindig mennek zavartalanul, tehát vannak olyan mechanikák, amelyek segítségével az embereket eltávolíthatják a csoporttábláról, ha akarod. A 7. lépésben elkészítette a táblájához közreműködők listáját. Innentől távolíthatja el őket.

  1. Nyissa meg a táblát, és válassza a szürke ceruza ikont.
  2. Válassza ki a tábláról eltávolítani kívánt személyt.
  3. Válassza az Eltávolítás lehetőséget a nevük mellett.
  4. Erősítse meg választását.

A személyt azonnali hatállyal eltávolítják a csoportos testületből. Nem értesítik őket, az igazgatótanács egyszerűen eltűnik a listájukból.

Hagyjon egy csoporttáblát

Ha egy csoportbizottság tagja és el akarsz lépni, akkor nagyjából ugyanúgy teszed, mint amikor valakit rúgsz egy tábláról.

  1. Nyissa ki a távozni kívánt táblát.
  2. Válassza a Leave lehetőséget a saját felhasználóneve mellett.
  3. Erősítse meg választását.

Miután megerősítette, teljesen kimarad az asztalról.

Értesíti, amikor elhagyja a deszkát?

nem igazán nagy az értesítéseknél. Nem úgy, mint a többi hálózat. Amennyire meg tudom mondani, és amennyire a saját kísérleteim megy, akkor nem küldünk értesítést, amikor távozunk a tábláról.

Sikeres csoporttábla futtatása

Noha durvanak tűnik, a csoportok kezelése a közösségi médiában olyan, mint a gyermekek vagy állatok nevelése. Világos határokat és elvárásokat vázol fel, tisztázza, hogy mi várható, milyen előnyökkel jár a megfelelés, és milyen büntetésekre lehet hivatkozni a szabályok be nem tartása esetén. Szabályok, határok, korlátozások. Úgy működik, a Cesar Milan, és ez is működik.

  1. Állítson be egy világos, de tömör politikát, beleértve a kiküldetés típusára, minőségére és gyakoriságára vonatkozó szabályokat.
  2. Töltsön időt az igazgatóság adminisztrációjára, és szükség esetén legyen a tagok rendelkezésére.
  3. A levélszemét, másolatok vagy nem megfelelő csapok levágása, valamint a linkek és az összes tartalom rendszeres ellenőrzése.
  4. Tartsa aktívan a táblát azáltal, hogy hozzákapcsol, új csapokat ad hozzá, és amennyire csak lehetséges.
  5. Távolítsa el azokat a tagokat, akik nem járulnak hozzá, vagy akik megsértik a szabályokat. Légy határozott, de tisztességes.

az idő és erőfeszítés befektetését főként pozitív és érettebb közönségnek jutalmazza, mint más közösségi hálózatokon. Ez érdekes élmény lehet, de ne becsülje alá az egészséges és elfoglalt testület fenntartásához szükséges időt. Ez megeszi az életed, de gazdagabbá kell tennie számára.

Van egy csoportos fórum? Van tanácsja az induló embereknek? Mondja el nekünk alább, ha igen!

Értesíti a pinterest, amikor elhagyja a fórumot?